Normativa Apprendistato

Normativa Apprendistato

Normativa vigente

Decreto Ministeriale 12 Ottobre 2015 – Definizione degli standard formativi dell’apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di appren- distato, in attuazione dell’articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81.

Decreto Legislativo 15 giugno 2015 n.81–  Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183

019-Legge-78-2014, Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 marzo 2014, n.34, recante disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese.

Stato Regioni Le linee guida per Apprendistato – 20-2-14: Linee guida per l’apprendistato professionalizzante ai sensi dell’articolo 2 del decreto-legge 28 giugno 2013, n.76, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n.99.

Testo Unico Apprendistato 167-2011, Testo Unico dell’apprendistato, a norma dell’articolo 1, comma 30, della legge 24 dicembre 2007, n. 247. (abrogato)

 

Chiarimenti ministeriali
020-Circolare_MLPS_30_luglio_2014-n18: Dl. n. 34/2014 (Conv. da L. n.78/2014) recante “disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese” – contratto a tempo determinato, somministrazione di lavoro e contratto di apprendistato – indicazioni operative per il personale ispettivo.
012-Circolare_35_2013_Decreto-lavoro: Dl. n. 76/2014 (Conv. da L. n. 99/2013) recante “Primi interventi urgenti per la promozione dell’occupazione, in particolare giovanile, della coesione sociale, nonché in materia di Imposta sul valore aggiunto (IVA) e altre misure finanziarie urgenti” – indicazioni operative per il personale ispettivo.

Offerta Formativa Pubblica

L’Assessorato del Lavoro, con il Comunicato del 22 marzo 2019  informa che,  per esaurimento delle risorse finanziarie disponibili, in data 13.03.2019 è stato chiuso il Catalogo dell’Offerta Formativa Pubblica sulle competenze di base e trasversali rivolta agli apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, ed è stata immediatamente data comunicazione in merito alle Direzioni Territoriali del Lavoro provinciali.

Si ricorda che nel rispetto di quanto indicato nelle Linee Guida approvate in Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano il 20/02/2014, l’offerta formativa pubblica relativa alla formazione di base e trasversale è obbligatoria nel caso in cui sia concretamente disponibile per l’impresa e per l’apprendista.

L’offerta formativa si intende disponibile nel caso in cui:

  • sia disciplinata e finanziata dall’Amministrazione Regionale. Laddove esaurisca le risorse disponibili e per l’intero periodo di indisponibilità, l’Amministrazione ne garantisce tracciabilità e comunicazione alle competenti direzioni territoriali del lavoro quale causa esimente per le imprese dell’obbligo formativo;
  • sia data formale e tempestiva comunicazione alle imprese e agli apprendisti in merito ai soggetti attuatori e alle modalità di svolgimento delle attività formative;
  • sia stabilito l’avvio delle attività formative entro e non oltre sei mesi dalla data di assunzione dell’apprendista e, nel caso di contratti stagionali, che l’avvio e il termine delle attività formative non superino la scadenza del contratto.
  • Sarà cura dell’Amministrazione, nel momento in cui sia disponibile la nuova Offerta Formativa Pubblica relativa alle competenze di base e trasversale, darne tempestivamente comunicazione e visibilità.